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招聘广告如何写

1、标题写:招聘或者某某公司招聘 2、正文首先写公司的简介,让人知道是什么公司。 3、正文中间主要写招聘的岗位,数量,相关要求,薪资待遇等。 4、最后注明:联系人,联系电话,公司地址,网址等。

对于目前这种招聘比较严峻来讲,是否能吸引应聘者的眼球,第一是要看你的招聘广告是否突出,是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接有效。不过,招聘广告怎么写倒难倒了不少人,那么招聘广...

你招什么啊?

看招聘网站怎么写的,根据招聘条件修改就可以

招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。 通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人才,为组织人力...

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普通工人的招聘要直白明了: 招聘启事 因产能扩张需要,特招聘普工10名,年龄18-40岁男性,月休4天,8小时工作制,免费食宿,5000元/月; 联系人:

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招聘广告包含内容:一、公司简介;二、招聘职位;三、职位要求;四、联系方式,明白了上述后,我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运!

招聘本公司因业务需要需聘请业务员若干 学历 专业 工作经验 包不食宿啊五险一金啊工资多少啊 有没有补贴啊什么的都有写上别忘了写公司联系电话 58同城上可以打招聘广告

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