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药店营业员工资提成么么算

一般来说药店营业员主要是靠提成,有些甚至没有底薪只要提成,或者你这个月完成了一定的销售额才有底薪。如果你超额完成了就会有一定得提成。这还要看你销售什么种类的药物,不同厂家不同药物提成不一样,有的药物需求量大就,卖的好,有的不常...

这个要参考你城市一般员工的基本工资水平,比如做销售的一般底薪加提成是3000,或者其他行业是3000,你试试药店的盈利情况,最起码要保住员工的正常生活水平才不会离职!比如这个中等能力的销售是底薪1800,提成可以达到1200,能力强的能达到400...

一般也是按照基本工资加绩效的模式呀,基本工资的多少看你们所在城市同行业的水平是多少,在具体营业员名下售出多少再计提相应提成,基本就是这两项组成,有的还会有全勤奖、其他补助之类的。

这个肯定要看你当地的工资水平,另外一个就是药店的薪资体现也有不一样,有的是固定公司,有的是有提成的,如果有提成是可以达到的,没有提成的话不太好说,刚去应该是没有的。 另外药店的营业员可以关注一个叫“药店百宝箱”的微信公众号,每天都...

山东漱玉平民最坑爹!一天平均十个小时,还不算加班,一天休班也没有,节假日也没有,真的太辛苦 不只是体力上的,还有心理上的,每天和同事勾心斗角抢来抢去的,为了那一点可怜的提成,卖的还都不是良心药。

1800到2000左右

具体要看公司定的提成点,以及当地的薪资水平,每个地方不一样

最多的三千多吧,最少一千多

按实际情况,对于一天工作12小时,一周休息一天,用人单位应当按法律规定进行调休或者支付加班费,如果用人单位既没有按法律规定进行调休也没有支付加班费的,用人单位的行为违法。 相关法律规定《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳...

工作主要就是向顾客推荐药品,而工资则主要是你看你的业绩了,也就是你卖出了多少药。当然,不同地区之间工资也会有所差别,但最重要的还是得你好好提升自己的专业技能

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