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阿里p5待遇

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗。P7是技术专家级别。 阿里级别对应薪资: 百度使用的T系列及对应薪资: 腾讯的T系列及对应薪资:

1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!) 阿里的非管理岗分为10级; 其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的级别。 前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer,正处于最庞大但又...

看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的。参考如下科普 阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副...

这个,除非是阿里巴巴HR部门出来的员工才会知道。 。 一般人,就算是阿里现在的员工,都不会知道。 。 薪资,在每个公司都是和财务表一样,不是随意给人查看的。

p4助理工程师 p5 工程师 p6 高级工程师 P后面的数字越高说明级别越高,工资待遇也就越高。P5的工资年薪在10-12万。

人力资源属于行政类的,一般工资在3000-5000,如果你想去阿里巴巴应聘,建议还是做一些阿里巴巴销售 之类的,这些是属于基层,可以更好的阿里巴巴工作,而且薪水是看销售量,比较有潜力哦

你先去阿里巴巴,再去腾讯,过两年我抱你大腿,哈哈

阿里内部的段子 by fenng 大M对M5说:这个你看看能不能做点啥? M5对M4说:最近这个是热点,搞个活动吧... M4对M3说:这个活动可以搞一下。 M3对M2说:这个活动你协调一下! M2对M1说:这个活动你安排一下!! M1对P说:今天把这个做了!!! P对爱人说...

百度没有“P5”这个级别,百度是以T来定级别的。P是阿里的级别。 百度薪资的大概范围: •百度薪资结构:月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14; •T5以上为关键岗位,另外有股票、期权; •T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小...

首先P7一般都不是随便给的,都需要你有很深的资历才能拿到。 一般进去的本科生和研究生给到P3,P4 优秀的给到P5 从P5到P7至少要干10年,要么是学术能力强,要么是工程能力强

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